劳动的经济赔偿金如何计算？

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• 问劳动经济赔偿金是如何算的？
  

  劳动经济赔偿金一般按劳动者在用人单位工作的时间计算，标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的，计算一年，不满六个月的，赔偿半个月的工资。

• 问劳动者如何计算经济补偿金？
  

  劳动者经济补偿金额按劳动者在本单位工作的年限计算，每年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

• 问如何计算劳动者经济补偿金
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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