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不犯法。 取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利,其有权根据自己的经营状况决定是否发放,不具有法律强制性。 如果职工有证据证明用人单位拖欠取...
不犯法。 取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利,其有权根据自己的经营状况决定是否发放,不具有法律强制性。 如果职工有证据证明用人单位拖欠取...
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不违法。 取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利,其有权根据自己的经营状况决定是否发放,不具有法律强制性。 如果职工有证据证明用人单位拖欠取暖费,可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴,对仲裁不服可向人民法院提起诉讼;如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定,职工无权要求用人单位支付取暖补贴,且此类争议不属于劳动争议受理范围。
不违法。 取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利,其有权根据自己的经营状况决定是否发放,不具有法律强制性。 如果职工有证据证明用人单位拖欠取暖费,可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴,对仲裁不服可向人民法院提起诉讼;如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定,职工无权要求用人单位支付取暖补贴,且此类争议不属于劳动争议受理范围。
租房时对供暖有没有约定,如何约定?是你们缴费,还是在房费里扣除,由房东缴纳?同时从你表述来看,房东还是有过错的,两年没交取暖费。也就是在租房时取暖费就没交,所以保留证据,即未交取暖费的证据,(物业的证明和你们房屋没有暖气的事实证明)。然后可以解约,要求其退还租金,同时还可以要求违约金,因为房东违约。
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