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一、上下班路上,是指劳动者正常应当走的路线;二、第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
根据我国相关法律解释,对上下班路上受伤算工伤一、正常情况下都算。根据《工伤保险条例》的规定,只要是非主要责任的交通事故,都应当构成工伤。但如...
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工伤认定中心提醒,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
不能认定为工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤只要是指工作过程中,遭受的伤害和职业病。因此,只要具备以下两个条件,上班时间应该算作工伤。两个条件分别为:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指: 1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。 2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
1、上下班途中遇到非本人主要责任的车祸算工伤。 2、至于多少时间内算工伤,没有具体规定几小时的说法。一般都是根据单位距离住地的距离,还有伤者所使用交通工具大致需要多长的时间进行推断。 如从单位骑电动车回家,距离是六公里,电动车速度平均时速30公里,需要12分钟,再加上路上等红灯的时间五分钟左右,单位准备下班走人需要5分钟,这样,在下班后的25分钟左右可以算作工伤,超过这个时间就无法认定工伤。 3、《工伤保险条例》第十四条第(六)款有相关规定: 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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