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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(...
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用人单位恶意拖欠工资可以向当地的劳动监察部门投诉处理或申请仲裁维权。
克扣工资是违法的,具体是发生了什么事情要了解情况才好对症下药。
是因为什么原因对方解除合同,看您和对方是构成劳动关系还是劳务关系,所欠薪酬对方不支付的直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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