在工作时间内摔跤了能算吗？但是现在离职了！我能领到失业金吗？

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• 问在北京叫的五险交了3年现在失业了能领到失业金吗？应该在那领
  

  一、的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。二、领取条件根据《失业保险条例》(1)第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的；失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇.三、失业保险领取方式根据《中华人民共和国社会保险法》(2)第50条规定，失业保险领取方式如下：（一）用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构；（二）失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；（三）失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算；（四）失业保险金由社会保险经办机构按月发放，社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

• 问在工作的路路中摔跤了，算工伤吗？
  

  不隶属工伤，工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的； （六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的； （七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。第十五条工人有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的。

• 问离职了自己辞职能领到失业金吗
  

  根据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）未因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记并有求职要求的。那么，什么情况可以归类为非自愿中断就业呢？根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，我们可以将以下情形归类为非自愿中断就业：1。终止劳动合同（如合同到期终止，或者单位提出经双方协商终止）；2、被用人单位解除劳动合同的；3、用人单位未按规定提供劳动条件提出解除劳动合同的；4、用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；5、用人单位克扣、拖欠工资，或者未按规定支付延长工作时间的劳动报酬，提出解除劳动合同的；6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；7、因用人单位扣押身份、资质、资质等证件，提出解除劳动合同的；8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；9、法律法规规定的其他符合非自愿中断就业的情形。符合上述情形解除劳动关系的，属于非自愿中断就业，单位出具解除劳动关系证明，可按规定领取失业金。

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