试用期内提前3天辞职有工资吗？

大家都在问查看更多

• 问试用期内辞职提前几天辞职
  

  《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问试用期内辞职提前几天
  

  劳动者试用期辞职相对自由，但我国《劳动合同法》也对试用期辞职做出了一些相关规定。试用期退休需要提前3天通知用人单位解除劳动合同。虽然试用期离职不需要理由，形式不限，只需提前3天告诉单位即可，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较合适。

• 问试用期内辞职提前几天
  

  一、试用期内辞职提前几天 试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。 当然，部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的，但是为了能跟顺利的那到工资，劳动者可以有两个选择： 1、通过法律手段，立马辞职，立马拿钱走人。 2、提前和公司协商好，提前若干天走人，工资一般是按照公司发放日期发，或者是辞职后的第二天发放。 劳动者主动提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,199人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,778人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,087人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,714人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期3天辞职有工资吗

  370人已浏览

• 
  试用期提前3天辞职可以吗

  320人已浏览

• 
  试用期提前3天可以辞职吗

  225人已浏览

• 
  试用期辞职提前3天可以吗

  212人已浏览