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职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利...
1、职工的伤情被认定为工伤之后，就可以享受工伤保险待遇。 2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原...
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工伤后申报工伤保险待遇的流程：向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定；向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；向工伤保险机构申请工伤保险待遇，并提供工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料。
工伤保险差额以外的部分怎么赔偿因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。
申请人：某某性别：×年龄：××岁身份证号：123456789123456789住址：某某某市某某某社区某组某某号电话：123456789 被申请人：某某公司 事实与理由: 申请人某某系某某公司的职工，在工作期间出现工伤。现经某某市人力资源和社会保障局工伤等级。诊断结论为：右手环指中节中部离断、功能完全丧失，右手中指开放伤、功能部分丧失。为玖级。遂请被申请人支付申请人如下费用： 1、一次性工伤医疗补助金。标准为离岗前10个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金。标准为离岗前8个月的本人工资。 3、一次性伤残补助金。标准为玖级伤残为9个月的本人工资。共计27个月，田莉的离岗前平均工资为1500元。共计金额为40500元整。 1、提供本单位开户银行帐户或伤者帐户填写银行信息确认表并盖公章; 2、伤者身份证(原件)和复印件(正反面)1份; 3、工伤认定书复印件1份; 4、用药医疗门诊发票，需提供对应的用药明细清单、处方单。如门诊发票有检查费、化验费或放射费的，需提供相对应的结果报告书。 5、如有住院，如未现场报销的住院发票，需提供发票原件、住院费用明细总清单和出院小结，住院发票后面需注明未现场结算原因，加盖医院收费处公章，如已在院现场报销的发票，需提供发票原件，现场结算单和出院小结。 6、病历本(原件)、诊断证明(原件)，病历本必须登记每一次的看病记录。 7、医疗材料如本人名字打印错，必须到医院修改(修改后盖医务股公章) 8、办理工伤待遇业务，必须单位人事代表和伤者(带上身份证和银行卡)过来办理。办理一次性伤残补助金需提供的资料。
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