社会医疗保险一个月交多少-法师兄

首先，办理一般需要经过3个月左右时间才可以办理下来。其次，交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

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综合医疗保险作为一种社会医疗保险，其缴费比例往往与被保险人的工资水平、当地员工的平均工资、被保险人选择的保险等级挂钩。总的来说，被保险人的工...

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首先，办理一般需要经过3个月左右时间才可以办理下来。其次，交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为2...

缴费基数，一般是以职工上年度社会平均工资确定社会平均缴费基数，各地设定上下限，一般是从60%到300%。北京、四川等地可按40%缴费，一般是困难企业。缴费比例，各地根据当地的社保基金收支情况自行确定缴费比例。职工养老保险个人承担部分一般是8%，国家有统一要求。企业承担部分却不一定，一般是13%到20%。

五险一金一个月大致是1500元左右，包括个人和单位交纳的。公积金交纳：住房公积金月缴存额工人本人上年月平均薪水总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均薪水总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随薪水总额而变动。五险一金计量公式：五险一金交费基数×五险一金交纳比例社会保险基数简称社保基数，是指工人在一个社保年度的社会保险交费基数。它是按照工人上2年度1月至12月申请个人所得税的薪水、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险交费基数是计量用人单位及其工人交纳社保费和工人社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区事实上情况而定。社保交纳比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位交纳比例21%，个人交纳比例8%医疗保险：单位交纳比例10%，个人交纳比例2%失业保险：单位交纳比例2%，个人交纳比例1%工伤保险：根据单位被区分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间，个人不用交费生育保险：单位交纳比例0.8%，个人不用交费。按《住房公积金管理条例》的限定，公积金缴存基数是工人本人上2年度的月平均薪水额，以此来计量本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》限定，工人和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月薪水基数，原则上不应超出工人工作地所在设区城市统计部门公布的上2年度工人月平均薪水的两倍或三倍。

一、个人交医疗保险一般都是按年进行缴费的。其中，个人医疗保险的缴费标准主要分为两个不同的档次，个人可以自主选择参保。具体如下： 1、一档年缴费：按照上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的5%缴纳。 2、二档年缴费：按照上一年度社平工资的11%进行缴费，具体标准每年度都是由市财政局和市人力社保局进行公布。　　二、个人医保缴纳时间： 1、参保人员于每年1月10日前缴纳医疗保险费。 2、初次参保的人员应在办理参保登记手续的次月10日前缴纳当年剩余月份的医疗保险费。 3、医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。　　三、个人医保参保缴纳方法： 1、参保人员按年度缴纳医疗保险费。初次参保或中断缴费后再次缴费的，按当年实际剩余的月份缴纳医疗保险费。 2、参保人员达到法定退休年龄后，本人自愿的，可一次性趸缴剩余年限的医疗保险费(大额医疗保险费应继续缴纳)，也可按年缴纳。