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用人单位未按照本条例规定与劳动者订立书面的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并可以按每人五百至一千元处以罚款。
当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。
劳动合同应当以书面形式订立,但本条例有特别规定的除外。
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