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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期...
达不到伤残等级,具体理由如下: 依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》头面部损伤4.10.2.o)条规定:面部瘢痕形成,面积6cm2以上;...
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工伤达不到伤残等级一般可以得到以下工伤待遇: 医疗费; 伙食费; 交通费; 食宿费; 停工留薪期工资。 具体情况如下: 治疗工伤所需费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。 职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费:由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 交通、食宿费用:由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。 停工留薪期工资:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。
工伤达不到伤残等级一般可以得到以下工伤待遇: 医疗费; 伙食费; 交通费; 食宿费; 停工留薪期工资。 具体情况如下: 治疗工伤所需费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。 职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费:由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 交通、食宿费用:由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。 停工留薪期工资:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。
发生工伤,没有评到伤残等级的,就不能享受工伤伤残待遇。但是,其他如工伤医疗待遇等还是可以享受的。具体的待遇项目和标准如下: 一、工伤医疗待遇、工伤康复费用,凭票据报销; 二、住院伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。标准:查询各地方政府、人力资源管理部门公布的数据, 三、护理费。标准:单位派人护理;未派人护理的,支付护理费(可按护理人员的误工费计算); 四、停工留薪期工资。标准:原工资福利待遇标准不变。
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