乡镇企业改制和转制的意义和区别是什么？-法师兄

企业改制通常指改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等。企业转制多指股份制和私有化改造等，使企业产权结构就会在市场机制下变得合理高效。

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一、所谓改制，就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度，建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国...

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一、所谓改制，就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度，建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——将全资国有的企业转变为多元投资主体的公司。改制即是国企改革的延伸，是现代化企业制度的完善和深化的过程。二、转制和改制这些都是十分具有“中国特色”的词，意义基本相同，都是指在国有性质的企业、事业等单位，改变产权结构的一种方式。通俗地讲就是“国有”的性质或“国有成分”比例有所改变了。三、但改制和转制也是有区别的：“转制”相对具有整体性，多指国有性质的整体转换，如国有企业通过出让等方式变成民营企业，全额拨款的国有事业单位变成自负盈亏的企业等等；“改制”的概念相对大一点，只要国有性质的成分或比例一有改变即可称为“改制”，如国有企业引入外部投资，实施股权多元改造等，“转制”仅是改制的一种特殊情况。四、在不需要很严谨的表达时，这两者基本通用。

企业改制和企业破产有着根本区别！严格说，企业改制不属于司法程序，而企业破产属于标准的司法程序，并且两者的内容、目的和遵循的原则也根本不同，如果细说将非常复杂和专业！企业破产不是企业改制的类型，而企业改制可以通过企业破产或者在企业破产过程中加以实现！同时破产在我国有两种，即政策性破产和依法破产。依法破产不存在职工身份置换问题，劳动关系自然解除，但政策性破产由于大多涉及老国有企业，所以基于稳定和照顾一般会将职工重新安置在新成立的企业继续工作，即身份置换。至于职工身份置换是否需要给予补偿以及给多少的问题，有关文件并无具体规定，一般和企业资产状况以及当地政府资助和职工不同情况由当地政府主管部门确定，当然也要听取职工的意见！另外说一句，政策性破产是前几年的事情，现在已经没有了，一律是依法破产！

企业改制和企业破产还是有区别的: 1、主体存续状况不同，企业改制，其法人资格主体还在；企业破产，其企业法人资格主体就不存在了。 2、员工劳动关系状况同，企业改制，其员工的劳动关系由继承主体的企业按照劳动合同法持续；企业破产，其员工劳动关系随企业主体消灭而消灭。具体到你案例里的情况，是属于企业改制，除应当享受地方政府制订的政策外，要看企业改制里的安置协议，另外，还要看地方政府制订的政策是否符合相关法律和政策的规定！