企业改制和企业破产有什么区别

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• 问企业兼并和企业破产有什么区别
  

  概念不同。企业的兼并，是指由经济效益好的优势企业，吞并长期亏损甚至资不抵债的劣势企业。企业破产，是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产清算。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。

• 问企业的改制和破产的区别有哪些呢？
  

  破产则公司不再存在，职工因失业享受最低生活保障。改制是公司为了更好的发展而进行的体制改革。改制会带来减员增效、职工身份变化等，由此职工会得到经济补偿金（以上年度当地月平均收入＊工作年限），职工可选择继续工作或下岗（下岗社会发最长两年的失业金）。企业破产是指企业在生产经营中由于经营管理不善，其负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。企业改制是改革企业体制的简称。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新，实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。

• 问破产清算和企业改制有哪些区别呢？
  

  所示：1单位不能及时发放工资,应该及时向员工解释理由和停薪期间有关规定,取得员工理解和配合; 2公司股权转让,经营仍然正常的情况下,一般对员工影响不大; 3公司改制,会影响员工的工资和福利,不同机制下,不同类型企业,待遇会有区别; 4公司清算,员工解除劳动合同,取得一定补偿,对员工影响最大。

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