一年请假两次，请假时间共20多天，会影响绩效奖金吗

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• 问请病假影响年终奖吗
  

  法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利，劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是《劳动法》有规定病假达到一定时间不能要求年休假：员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。 (一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的; (二)累计旷工30天及以上的; (三)累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的; (六)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。

• 问请病假影响年终奖吗?
  

  病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

• 问请几天病假后会不会影响年终奖
  

  病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

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