驾校违反法律规定怎么赔偿

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• 问醉驾违反了什么法律规定
  

  1、酒驾标准、醉驾标准： 酒后驾驶分两种：酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶;酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。目前，饮酒驾驶属于违法行为，醉酒驾驶属于犯罪行为。 2、饮酒驾驶机动车辆处罚标准 酒驾处罚：罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。 3、醉酒驾驶机动车辆处罚标准 醉驾处罚：吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。 关于醉驾违反了什么法律规定，可以参考以上内容。

• 问司法解除员工违反法律规定怎么赔偿
  

  1、首先解除权属于员工的应有权利，因此员工无论解除合同是否符合法律规定，员工均可以解除合同；但如果原告违反法律规定解除合同，那么需要看是否给公司造成损失，如果公司无法证明员工的解除合同给公司造成了损失，那么员工是不须赔偿的。当然，如果劳动合同中有约定违约金（符合约定服务期以及竞业禁止的），那么员工需要按照规定支付违约金给公司。2、如果你的赔偿是指公司支付给员工的，那么可以明确告诉你，公司不须支付任何赔偿给员工。

• 问员工违反法律的相关规定怎么赔偿？
  

  1、首先解除权属于员工的应有权利，因此员工无论解除合同是否符合法律规定，员工均可以解除合同；但如果原告违反法律规定解除合同，那么需要看是否给公司造成损失，如果公司无法证明员工的解除合同给公司造成了损失，那么员工是不须赔偿的。当然，如果劳动合同中有约定违约金（符合约定服务期以及竞业禁止的），那么员工需要按照规定支付违约金给公司。2、如果你的赔偿是指公司支付给员工的，那么可以明确告诉你，公司不须支付任何赔偿给员工。

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