两份合同内容不一致法院会如何判

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• 问两份法院合同不一致会怎么处理?
  

  两份合同内容不一致的，法院会根据有效的那份合同进行判决。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 1、若两份合同均有效，但是签订时间有先后的，且基于同一合同标，同样当事人依法签订的，除当事人有特别约定的，则根据意思最近最新，一般以后签订的合同为准。 2、若两份合同签订时间一样，根据双方合同目的及实际履行情况，一般以实际履行的合同为准。

• 问合同两份合不一致
  

  一式两份合同不一致两份合同具有同等效力，此时，为了促成合作，双方当事人需要就合同的内容进行补充，比如：签订补充协议。如果当事人双方不能达成补充协议的，则按照合同有关条款或者交易习惯确定。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

• 问劳动合同和个人劳动合同内容不一致，应该如何处理两份劳动合同关系
  

  在签订了集体合同的情况下，就同时存在个人劳动合同与集体合同两份合同，那么，当两份合同的内容不一致的情况，如何处理二者的关系呢？集体合同对于劳动报酬、工作时间、加班休假、保险福利、职工培训、劳动安全、女职工特殊保护等等的规定形成了一个基本标准，劳动者个人与用人单位签订个人劳动合同时，在劳动报酬和劳动条件等各方面的规定不能低于集体合同中的基本标准，个人劳动合同约定的内容如果低于这个标准，则应按集体合同的规定执行；个人劳动合同约定的内容如果高于这个标准，则按照个人劳动合同的约定执行。

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