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这个是不算工作时间的。工作时间就是单纯的指用工单位规章制度所规定的上下班时间。超出法律规定的时间,比如节假日和每周四十小时以外的叫“加班”这...
一般的不算,但是如与用人单位有约定则以双方约定为准。 加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作...
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员工在路上算不算加班的答案是路上时间不能算工作时间。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。在单位的用餐时间是包括在工作时间内,因为用餐是人的生理的需要,也是为了继续工作的需要,也是为了安全生产的需要。就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。 劳部发[1994]521文件中:四、劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。(一)准备结束时间系指劳动者在工作日(班),为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;(二)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间;(三)劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间;(四)工艺中断时间系指劳动者在工作时间中,因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。
如果按照规则来讲,出差需要申请,如果申请了并批复了,那就应该算加班了....如果没有申请流程什么的,你们即使不算他加班,那么他去仲裁应该也不会那么顺利。
第一你摔倒的时候并非是你的工作时间,所以不能算作工伤。 第二你6点半在寝室的地上摔倒应该不属于去的路上摔倒的,这个地上水滑只要不是工作区域就不是公司造成的 第三工伤申请的主体是公司,如果公司认为你早起是为了上班,那就可以把这算是上班路上,那就可以成为工伤了,所以此案的关键是和公司协商,看看公司是否确认此事。
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