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有医疗机构出具的受伤后诊断证明也是可以进行工伤认定的。...
《工伤保险条例》规定,对提起工伤认定申请中三个必要条件: 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存...
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因为工作原因受伤,可以申请工伤认定。
《工伤保险条例》规定,对提起工伤认定申请中三个必要条件: 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)是其中最为重要的一个要件。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: 1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书 工伤职工病历丢失,只有片子不可以申请工伤认定,可以持本人身份证到治疗工伤的医疗机构复印后提交
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