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1、欠债5万多不属于犯罪行为,一般属于民事债务纠纷,当事人之间可通过协商解决。若协商不成,当事人可向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉必须符合...
如果采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,可能构成逃税罪。...
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1、拖欠工资实际上是无缘无故拖欠工资的简称,即用人单位没有正当理由超过规定的发工资时间尚未向劳动者发工资。按我国《劳动法》规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》还规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。每月至少支付一次工资。因此,用人单位应在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。2、拖欠工资的法律责任首先,根据我国《劳动法》第九十一条的规定,用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的,劳动行政部门应当责令支付劳动者的工资和经济补偿,并可以责令支付赔偿:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资;(三)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资;(四)劳动合同终止后,未依照本法给予劳动者经济补偿的。其次,根据《劳动合同法》第八十五条的规定,在劳动行政部门责令支付的期限内不支付的,用人单位应当按照应付金额50%以上100%以下标准向劳动者支付赔偿。
1、欠债5万多不属于犯罪行为,一般属于民事债务纠纷,当事人之间可通过协商解决。若协商不成,当事人可向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 2、法律依据《民事诉讼法》 第一百二十二条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
1、属于。 2、欠税是指纳税人、扣缴义务人超过征收法律法规规定或税务机关依照税收法律、法规规定的纳税期限,未缴或少缴税款的行为。处罚的,不予追究刑事责任。 3、多次偷税最高处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 4、根据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定,欠税数额不满1万元,尚未构成犯罪的,由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金,并处欠缴税款50%以上5倍以下的罚款。
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