拖欠工资属于什么违法行为?

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资10天的属于违法行为吗？
  

  拖欠工资10天属于违法，用人单位应当按月足额支付劳动者的工资，不得克扣拖欠。老板托着工资不给，劳动者可以与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资。

• 问拖欠工资10天的属于违法行为吗
  

  拖欠工资10天属于违法，用人单位应当按月足额支付劳动者的工资，不得克扣拖欠。老板托着工资不给，劳动者可以与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资。

• 问公司拖欠工资属于什么行为
  

  公司拖欠工资属于违法行为。 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  拖欠工资属于什么法律纠纷

  2,660人已观看

• 1'16
  公司拖欠工资属于什么纠纷

  1,664人已观看

• 1'12
  拖欠农民工工资多少天算违法行为

  3,419人已观看

• 1'15
  醉驾属于什么违法行为

  3,036人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠农民工工资属于什么违法行为

  125人已浏览

• 
  拖欠农民工工资属于什么违法行为？

  229人已浏览

• 
  拖欠员工工资属于违法行为吗

  445人已浏览

• 
  拖欠农民工工资属于什么违法行为呢？

  135人已浏览