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被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法，以及不胜任工作等情形，用工单位可以要求退回被派遣劳动者。劳务派遣单位依据可以与被派遣劳动者解除劳动...
劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时，用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务人员与用人单位不签订劳动合同，主要检查劳动协议或劳...
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第四十二条违反本条例第二十七条规定，或者有下列行为之一的，由市政工程行政主管部门或者其他有关部门责令限期改正，可以处以2万元以下的罚款；造成损失的，应当依法承担赔偿责任： （一）未对设在城市道路上的各种管线的检查井、箱盖或者城市道路附属设施的缺损及时补缺或者修复的； （二）未在城市道路施工现场设置明显标志和安全防围设施的； （三）占用城市道路期满或者挖掘城市道路后，不及时清理现场的； （四）依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施，不按照规定办理批准手续的； （五）紧急抢修埋设在城市道路下的管线，不按照规定补办批准手续的； （六）未按照批准的位置、面积、期限占用或者挖掘城市道路，或者需要移动位置、扩大面积、延长时间，未提前办理变更审批手续的。 第二十七条城市道路范围内禁止下列行为： （一）擅自占用或者挖掘城市道路； （二）履带车、铁轮车或者超重、超高、超长车辆擅自在城市道路上行驶； （三）机动车在桥梁或者非指定的城市道路上试刹车； （四）擅自在城市道路上建设建筑物、构筑物； （五）在桥梁上架设压力在4公斤平方厘米（0．4兆帕）以上的煤气管道、10千伏以上的高压电力线和其他易燃易爆管线； （六）擅自在桥梁或者路灯设施上设置广告牌或者其他挂浮物； （七）其他损害、侵占城市道路的行为。
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣通常是在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上进行的。劳务派遣单位派遣劳动者时,应与接受以劳务派遣形式用工的单位签订劳务派遣协议。 劳务派遣协议应包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保的数额与支付方式,以及违反协议的责任。 劳务派遣单位需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得以任何形式克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳动派遣单位和用工单位也不得向被派遣劳动者收取任何费用。 综上所述,劳务派遣单位不得克扣被派遣员工的工资,也不能向员工收取费用。如果劳务派遣公司存在随意克扣工资的情况,被派遣员工可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。
根据《刑法》第三百二十二条的规定，违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境的行为，如果情节严重，将会被判处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚款。而如果是为了参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，而偷越国（边）境的话，将会被判处一年以上三年以下有期徒刑，并处以罚款。
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