公司裁员临时工有赔偿吗,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问公司突然裁员赔偿标准,2023最新规定是什么
  

  公司突然裁员的赔偿标准是，按员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资作为补偿。

• 问公司破产员工有赔偿么,2023最新规定是什么
  

  公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿： 1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

• 问公司结业员工赔偿规定,2023最新规定是什么
  

  结业员工赔偿公司的规定是：经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  被公司裁员了有赔偿吗

  1,988人已观看

• 1'10
  被公司裁员怎么赔偿

  1,017人已观看

• 1'05
  公司裁员有补偿吗

  3,866人已观看

• 1'07
  公司辞退员工最新补偿标准

  1,235人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司裁员临时工有赔偿吗

  157人已浏览

• 
  最新公司裁员赔偿标准是什么

  714人已浏览

• 
  2023年裁员补偿新规定

  3,431人已浏览

• 
  公司裁员赔偿最新标准？

  303人已浏览