换了工作五险一金怎么办

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• 问工作没五险一金怎么办
  

  可以和单位协商要求缴纳社保，也可以去监察大队投诉。

• 问公司换五险一金怎么办
  

  社会保障转让：前后两家企业属于同一城市的，无需办理转让手续，新入职企业可直接凭员工身份证号码办理增员手续。两家企业属于异地的，需持离职证明、身份证、社保卡到原参保社保局打印参保缴费凭证，再将此凭证交现参保社保局申请转让。公积金转让，无论前后企业在同一城市还是异地，都需要办理转让手续，流程如下：1、公积金转让的前提是，职工新入职单位必须已开立缴纳公积金的账户。2、职工到新入职企业当地住房公积金管理中心领取接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求其出具住房公积金转让证明。4、凭转让证明、接收单、职工本人身份证、原单位出具的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转让即可。养老保险：跨省转让需要两个步骤。从那以后，就没有必要担心其他事情了。新旧被保险地的社会部门将处理转移事项。只要审核通过，被保险人将在45个工作日后收到社会保障部门完成转移的通知。

• 问五险一金换城市怎么办
  

  工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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