五险一金交了12年, 换工作后怎么办

大家都在问查看更多

• 问中断工作五个月, 换五险一金咋办
  

  养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

• 问外地工作交五险一金以后怎么办
  

  1、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。 如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。 2、新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。 3、原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续： （ 1）核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》； （ 2）办理基金划转手续； （ 3）将《信息表》传送给新就业地社保机构； （ 4）终止参保人员在本地的基本养老保险关系。 4、原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。 5、新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续： （ 1）核对《信息表》及转移基金额； （ 2）将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户； （ 3）根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息； （ 4）将办结情况通知用人单位或参保人员。 法律依据《工伤保险条例》。

• 问工作半年没交五险一金
  

  工作前半年没交五险一金违反劳动合同法规定，应该要求公司对未交部分损失予以赔偿。公司单方面解除劳动合同，您可以要求经济补偿金，一年一个月，但是一般对社保这块法院或仲裁不直接处理，一般是要求劳动者向社保局反映要求社保局向单位追缴，如果那几个月您自己缴纳了社保，可以在仲裁或诉讼时提出请求要求损失赔偿。至于按最低标准缴纳的问题，很多仲裁和法院对此认定不一，要看具体地方的认定和操作，无法一概而论，建议尽快申请劳动仲裁

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  没有工作怎么交五险一金

  9,216人已观看

• 0'54
  单位给交的五险一金辞职后怎么办

  2,410人已观看

• 1'13
  辞职后五险一金自己怎么交

  6,326人已观看

• 1'07
  五险一金交15年后每月拿多少钱

  10,738人已观看

相关普法查看更多

• 
  交五险一金最后换工作了怎么办

  655人已浏览

• 
  换了工作五险一金怎么办

  361人已浏览

• 
  换工作后五险一金怎么办

  448人已浏览

• 
  换工作后五险一金怎么办?

  240人已浏览