蓝色笔签的劳动合同没用吗

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• 问劳动合同由用人单位和劳动者亲笔签名，劳动者代签的劳动合同有效吗
  

  劳动合同许由劳动者亲笔签名方能为有效合同，由其他人代签的劳动合同为无效合同。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问公章可以是蓝色吗？
  

  1、可以。 2、法律上对公章加盖什么色的印油是没有硬性规定的。但是一般行政章为红色公章，业务章就是蓝色公章。 3、公章的规定如下： (1)国有企业、国营股份制企业等公章（包括公司章、部门章）一律为圆形，直径为4.2c， (2)中央一律刊五角星，星尖直径为1.4c，圆边宽为0.12c，五角星外刊单位名称，自左而右环行，或者名称的前段自左而右环行、后段自左而右横行，即单位部门名称放在星下方作横排，印文使用简化的宋体字。 (3)集体所有制所属部门及个体、私营企业的印章规格为圆形，直径为3.8c，圆边宽为0.1c，中央刊五角星，印章上刊刻营业执照上核准的企业名称，自左而右环行，印文字体一律使用简化的宋体字。 (4)业务专用章一律为圆形，中心部位一律为空白，直径为4.0c，圆边宽为0.1c，上弧为单位名称，自左而右环行，专用章内容放在章的下边作横排，印文使用简化的宋体字。

• 问试用期没签劳动合同, 只有签劳动合同有用吗
  

  下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的：公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道或应当知道自己的合法权益被侵犯后一年内。实践中是以没有签订劳动合同的第二个月发工资之日起开始计算一年的诉讼时效。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。若没有约定试用期，则没有试用期。

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