上海市工伤保险实施办法第五十五条是怎么规定的?

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• 问上海市工伤保险实施办法第五十九条是怎么规定的?
  

  (争议处理)工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议，适用劳动人事争议处理的有关规定。

• 问上海市工伤保险实施办法第五十七条
  

  (相关机构的法律责任)康复机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，市医保经办机构、经办机构可以解除服务协议。市医保经办机构、社保经办机构不按时足额结算费用的，由市人力资源社会保障局责令改正，工伤康复机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。

• 问上海市工伤保险实施办法第五十四条
  

  (非城镇户籍外来从业人员的特别规定)因工致残一级至四级的非城镇户籍外来从业人员，可以按照本办法规定的待遇项目标准和支付方式，享受工伤保险待遇，也可以选择按一次性领取的方式享受。选择一次性领取工伤保险待遇的，由工伤人员在首次申领待遇时向社保经办机构提出，并以协议方式确认。一经确认，不再变更，其工伤保险关系终止，并与用人单位的劳动关系解除或者终止。因工致残一级至四级的非城镇户籍外来从业人员选择按一次性领取的方式享受工伤保险待遇的，其工伤复发医疗费以及经鉴定委员会鉴定可以享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和经确认配置辅助器具费等，由工伤保险基金一次性支付，支付标准由市人力资源社会保障局另行拟订，报市人民政府批准后执行。

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