上海市工伤保险实施办法第五十四条规定的

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• 问上海市工伤保险实施办法第四十六条是如何规定的?
  

  (因工外出发生事故或在抢险救灾中下落不明人员的待遇)从业人员因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金按照本办法第四十三条第一款第二项所规定的标准，向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。从业人员被人民法院宣告死亡的，按照本办法第四十三条规定处理。

• 问上海市工伤保险实施办法第四十八条是怎样规定的?
  

  (保险责任确定)用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担。从业人员被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。劳务派遣单位的从业人员在劳务派遣期间受到工伤事故伤害的，工伤保险责任由劳务派遣单位或者用工单位承担，具体认定办法由市人力资源社会保障局制定。工伤保险浮动费率责任由用工单位承担。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

• 问上海市工伤保险实施办法第五十九条是怎么规定的?
  

  (争议处理)工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议，适用劳动人事争议处理的有关规定。

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