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1、清明节加班,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的...
针对清明加班是哪一天最划算的问题。清明放假三天都属于加班,因为只有四月四日可以属于有三倍工资,其余两天属于调休,属于两倍工资...
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根据国务院办公厅通知,今年清明节放假安排如下:4月2日至4日放假,共3天。其中,4月4日为法定节假日。加班工资这样计算:日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。清明期间每日的加班工资计算方法为:节假日(4日,清明当天)加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日(2日、3日)加班工资加班工资的计算基数÷21.75×200%。
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数
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