私营老板拖欠工资该怎么办？？？

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• 问私营老板恶意拖欠工资怎么办
  

  私营老板恶意拖欠劳动者工资，往往已成恶习，他不会只拖欠你一人工资的。你可广泛联络在该企业工作过的员工，收集相关证据。如种种迹象表明，该老板拖欠员工工资的情况严重，有能力支付却恶意拖欠，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，可向当地公安机关报案。经公安机关侦查，检察机关审核提起公诉，法院会依法严惩，并如数追缴拖欠的劳动者工资，以返还给受害者。如不好联络或收集的情况不能治罪的，你们也可向劳动仲裁委申请仲裁，呈上收集的材料，主张自己的合法权益，依法维权。

• 问私人老板老板拖欠工资应该怎么办
  

  如果你们有老板扣押工资的依据，那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问私人老板拖欠工资该怎么办
  

  个人上司拖欠工资，劳动者可以通过以下方式索取工资 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 二、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿意调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 三、向法院提起诉讼。如果劳动者有借据，可以携带身份证、户口簿、借据、起诉和副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付债务，但单位仍不支付的，劳动者可以在判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

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