怎么处理私人老板的拖欠工资
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如果私人老板拖欠工资,有下列处理办法:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议...
私人老板拖欠工资的处理办法有什么
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可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以向法院提起诉...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板拖欠工资,怎样向私人老板讨回
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
私人工资无效老板拖着不给怎么办
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没有合同,私人老板拖欠工资不给,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动保障行政部门责令限期支付劳...
私人老板拖欠工资讨要有效方法
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私人老板拖欠工资讨要有效方法如下: (1)当事人可以到劳动行政部门举报; (2)当事人可以到劳动仲裁...
不明白,就问一问
私人老板拖欠工人工资该怎么办,律师怎么看
拖欠工资半年以上该怎么办了
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办事处拖欠工资怎么办
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包工头拖欠工资该谁管
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拖欠工资怎么赔偿私人老板拖欠工资怎么赔偿
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如今很多拖欠工资的情况都出现在私人老板身上,这些老板一开始会承诺给高工资,然后吸引一批劳动者加入为其工作,但到了约定的支付工资的时间后,老板就会找各种理由借口不给。那现实中要是遇到私人老板欠工资不给怎...
怎么对付拖欠工资的私人老板
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
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私人小老板拖欠工资可以报警吗
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拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收...
工地上压工资老板拖欠工资怎么办?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
乡镇私人老板恶意拖欠工资找谁
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单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
拖欠工资应该怎样维权
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劳动法工资拖欠怎么办
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私人老板跑路了工资拖欠
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。...
在私人老板打工拖欠工资该怎么办, 拖欠工资的处理办法是怎么规定的
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一、在私人老板打工拖欠工资该怎么办1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳...
老板拖欠工资该怎样办?老板欠工资不给
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遇到的确是件很棘手的事情,希望我的建议能帮助到您。 1、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 2、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助; 3...
工地私人老板拖欠工资应当如何处理
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工地的私人老板拖欠工资,劳动者可以与其协商,要求其及时支付;协商不成的,可以去找劳动行政部门投诉;找...
老板不给工资怎么办 拖欠
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根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板拖欠工资走私人路径跑了怎么办
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
私人老板拖欠工资没签合同怎么办,拖欠工资可以自己找老板解决
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与单位协商不成的,请求劳动行政部门监察。方式二、申请劳动仲裁(免费),提交能证明你在该单位就业的证据,比如工资条、工作证、人证、要证明你入职时间(主张工资时有用,没有证据证明不能支持你的请求),主张的...
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我打暑假工被老板私自拖欠工资怎么办
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老板不给钱的处理方法建议向:监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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拖欠工人工资找老板打老板不打怎么办
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1、老板拖欠工资且有欠条,可以向法院起诉要钱,胜诉之后申请法院强制执行;2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉...
对于拖欠工资的私人老板应该怎么处理
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老板拖欠工资的,处理方式具体如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资...