漏发了元旦加班工资该怎么办

大家都在问查看更多

• 问元旦放假，加班工资怎么计算
  

  元旦节是法定节假日。劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。 1、元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。 2、《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。

• 问元旦加班工资计算方法？
  

  元旦是法定假日。这一天，用人单位应支付不低于工资300％的工资。休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资。

• 问元旦加班工资按几倍算
  

  1、元旦如果上班，而且用人单位还没有安排补休的情况下，加班工资按照正常工资的三倍计算。 2、依据《工资支付暂行条例》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （3）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  工资不发怎么办

  3,893人已观看

• 1'55
  拖欠工资半年以上该怎么办了

  997人已观看

• 1'13
  拖欠民工工资该怎么办

  1,158人已观看

• 1'41
  工资推迟一天发该怎么说

  4,040人已观看

相关普法查看更多

• 
  元旦加班工资

  249人已浏览

• 
  元旦加班工资该怎么计算

  175人已浏览

• 
  元旦加班工资怎么算

  171人已浏览

• 
  元旦加班发工资合法吗？

  150人已浏览