公司不批产假新规是什么？公司不批产假怎么办？

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• 问公司不给批产假怎么办
  

  1、如果公司不给陪产假或陪产假工资可以去劳动局投诉，可以去进行申诉。 2、按规男子陪产假规定可知：女职工生育，若女方未达到晚育年龄，则男方享有3天陪产假；如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的，产假期间给予男方看护陪产假10天，且都是带薪假。

• 问公司不给休流产假公司不批流产假要怎么办
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理

• 问孕妇产假公司不批怎么办
  

  没准生证孕妇公司不批产假以旷工2天理由解除劳动合同，用人单位属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。 劳动者怀孕是事实，应当正常享受法定假期，没有准生证只是不能办理生育报销等相关。 劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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