因为工作失误造成严重事故的刑事责任？-法师兄

要看行为人的行为造成的后果、情节等是否严重。以刑法第三百九十七条规定的玩忽职守罪为例，如果行为人因玩忽职守造成损失，但并未达到“重大损失”，也不能构成犯罪。三是要看指控被告人犯罪的证据是否充分。根据刑事诉讼法第一百六十二条的规定，如果指控国有企业工作人员犯职务罪的证据不足，不能认定被告人有罪的，法院就应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

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认定本罪，应注意以下三个问题： 1、应当划清医疗事故与医疗意外的界限所谓医疗意外，是指在医疗护理过程中，由于医务人员不能预测或者不能抗拒的...

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员工造成重大损失，用人单位能够追究员工的法律责任。员工在工作中因自身原因给用人单位造成重大损失的要承担赔偿责任，用人单位可以直接从员工的工资...

员工造成重大损失能否追究法律责任，具体情况具体分析：1、员工因自身原因给用人单位造成重大损失的，应当承担赔偿责任。赔偿标准为，不超过劳动者月薪20％扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。劳动者赔偿责任的构成要件有三：一是有违法行为或者违约行为，即劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制。；二是损害事实，即劳动者的违法或违约给用人单位造成损失；三是损害事实与违法或者违约行为之间的因果关系，即劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为和用人单位的损失之间具有因果关系。三者缺一不可。2、故意损坏公司财产，价值超过5000元的，涉嫌故意损坏财产的，应当追究刑事责任。

如果遇到了医疗事故，那么是要考虑造成医疗责任事故情节严重的处理办法，一般是私下协商，如果自身权益遭到很严重侵害并且医院在赔偿方面没有达到当事人标准，是可以提起诉讼的。

有下列失职行为造成的事故为责任事故：(一)对急、危、重病员，片面强调制度、手续而拒收病人，或不负责任地转院、转科，或不采取应当采取的急救措施，以致贻误抢救时机的。(二)诊治工作中，知道或应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导，擅自处理的;上级医师接到下级医师报告后，不及时认真处理的。(三)手术治疗中，开错部位，摘错器官，遗留器械、纱布等异物在病员体内，或不按操作规程而错伤重要器官的。(四)护理工作中，不严格执行查对制度、不按规定交接班、不遵医嘱、护理不当，或其他违反制度、操作规程的。(五)助产中，违反接产原则和操作规程的。(六)用药过程中，违反药物禁忌或药物过敏试验等使用规定的。(七)在医疗工作中，不掌握医疗原则，滥用毒、麻、剧药品，开错或用错药的。(八)生物制品的接种途径、剂量、部位错误或操作中消毒不严的。(九)药剂工作中，配错处方、发错药、写错用法、贴错标签或制剂含量错误，以及其他违反操作规程的。(十)检验、放射、病理等其他非临床部门，漏报、错报检查结果，验错血型、发错血、拍错片等。(十一)麻醉中选错麻醉方式、部位，用错麻醉药或用麻醉药过量以及不认真观察病员用药后的病情变化，违反操作规程的。(十二)医院领导、行政、后勤及其他有关人员，在抢救病员过程中，玩忽职守、借故推诿、拖延时间，而影响医疗护理工作的。(十三)其他失职行为造成的。