公司可以签劳务合同吗

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• 问公司可以有签劳务合同吗
  

  当公司与个人没有建立劳动关系时，就需要签订劳动合同，如企业返聘退休人员、企业雇佣临时员工等。根据法律规定，用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人发生就业纠纷提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。

• 问公司兼职可以找劳务公司签劳务合同吗
  

  兼职并不属于劳动关系，可以签订劳务合同。

• 问在劳务公司签劳务合同可以反悔吗?
  

  可以，劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出终止劳动合同。已经开始履行，劳动者可以后悔，但需要提前30天书面通知用人单位。1、个人提出辞职分为三种情况：1。用人单位有《劳动合同法》第三十八条。劳动者书面提出终止劳动关系后，无需用人单位批准即可立即离职，并可要求支付剩余工资和经济补偿（每年支付一个月工资）和办理辞职手续；2、根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出书面辞职，无需用人单位批准即可离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结结清工资并办理辞职手续。3、未提前30天提出辞职，用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情况。劳动者直接提交辞职信后离职。此时，劳动者可以向用人单位提出非法申请辞职信，也可以保留劳动者的经济损失。

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