相关法规
相关问答
根据我国相关法律规定,租赁合同有约定的从约定,租赁合同无约定的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同...
租金逾期未付实践中达到一个月可以解除租房合同,具体可以根据租赁合同中的约定确定。租金逾期未付房东有权扣取押金,扣取的数额应相当于租金数额及违...
大家都在问查看更多
1、当事人应当在法律规定或者当事人约定解除权行使期限内行使解除权,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。 2、值得特别注意的是,《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十五条对开发商迟延交付房屋或买房人迟延支付房款的情形下解除合同的期限作出了特别规定。 3、在上述迟延履行的情形下,经催告后违约当事人在三个月的合理期限内仍不履行,另一方当事人才享有合同解除权。 4、当事人享有解除权后在一定期限内不行使,则会丧失解除合同的权利:如果法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。
根据《民法典》第五百六十五条规定: 1、通常情况下,合同解除的时间起算点为一方当事人的解除通知到达对方时解除。 2、若主动解除合同的一方当事人的解除通知载明了履行债务期限的,则合同解除时间从载明的期限届满时起算。 3、当事人直接通过诉讼或者仲裁方式解除合同的,且法院或者仲裁机构确认解除的,合同解除时间从起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时起算。
解除劳动合同的时间,要分情况讨论。具体要求符合《劳动合同法》第四章规定的劳动合同解除和中止。例如,第三十七条规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
105人已浏览
213人已浏览
189人已浏览
126人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询