事业单位合同工有年终奖吗

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• 问事业单位年终奖多少
  

  如果已实行绩效工资，就不能再发放年终一次性奖金了；如果还没改革，可以在年度考核结束后发放给考核为合格以上的人员一个月的基本工资作为年终一次性奖金。当年新入职的不参加考核，也不发放；当年退休的，按在职月份比例*基本退休金发放。具体多少就不知道。

• 问事业单位请病假扣工资年终奖吗
  

  看公司的规定。最好协商。 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。

• 问机关单位聘用的合同工有年终奖吗？
  

  机关单位的临时工有无年终奖，要看你和单位之间具体签订的劳动合同，如果里面有商定，那么是需要支付年终奖的，如果无商定，那么就不会有。 一、通常年终奖是公司根据公司的经济收益以及公司的经营水准来决定的，发不发年终奖，发多少完全取决于用人单位，劳动法并无明确的限定。 二、通常年终奖是公司作为公司的一种福利发放给员工的，公司对年终奖的发放是有主动权的。

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