给雇主拉土，倒车不幸导致自己死亡，雇主应付什么责任

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• 问导致雇员损害雇主和雇员承担责任
  

  雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

• 问雇佣司机过失致车主死亡，责任在谁？应该怎么赔付？
  

  损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任方式。因此，侵权损害赔偿的赔偿责任在实施侵权行为的侵权者。

• 问雇主喝酒导致员工受伤雇主有责任吗
  

  您双方属于雇佣关系，一般而言雇主要承担无过错责任，只要雇员在完成雇主所交付的工作任务过程中，使自己遭受损害，雇主应承担民事责任，但是如果第三人或雇员对造成的损害存在过失，可以减轻侵雇主的民事责任。因此您是否有证据证明对方私自喝酒并未戴防护措施施工呢？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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