医生建议休3个月？

大家都在问查看更多

• 问工伤医生开证明休息3个月这3个月工资怎么算
  

  工伤医生开证明休息3个月，这3个月工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问被撞肋骨骨折，医生建议休息3个月，对方全责怎么要求赔偿
  

  交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例，以及对方受损情况综合判断，你最后可能会赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。

• 问医生建议休息两个月该如何写赔偿请求
  

  工伤，医院开具疾病证明书建议休息两个月，单位要求提前上班员工可以拒绝。而且休息期间单位需要支付员工停工留薪期间的工资，如果单位不支付工资的话，那么就可以申请劳动仲裁进行维权了。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  拘役3个月缓刑6个月是什么意思

  1,519人已观看

• 1'03
  社保断3个月会怎么样

  2,487人已观看

• 1'07
  租房合同可以签3个月吗

  2,665人已观看

• 0'56
  工厂拖欠3个月工资怎么办

  1,173人已观看

相关普法查看更多

• 
  医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗？

  402人已浏览

• 
  医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗?

  521人已浏览

• 
  医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗

  312人已浏览

• 
  医生写建议休息违法吗

  2,829人已浏览