辞职后公司拖着不给社保卡该如何办

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• 问辞职后公司没给社保卡怎么办
  

  后拖着不给可以先和公司协商，如果协商不成可以起诉解决。：养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。：失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。：医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效。：单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次,要去公积金中心取,需要或修房.可以自取或委托单位取。保险和：工伤保险和保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

• 问公司拖着不给交社保怎么办？
  

  对于欠缴社保，可以要求补缴，如果协商不成，可以向社保部门投诉。 如果为足额支付工资或者欠缴社保，可以以此为由，解除劳动合同，并可以主张经济补偿。 单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支付双倍的工资，满一年未签定劳动合同，与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据，包括劳动合同，工友证言，考勤记录，工资条，社保缴纳记录等证明。 申请劳动仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起。

• 问辞职后公司拖欠社保
  

  你说的这种情况首先，你要核实拖欠的月份，提供与原单位存在劳动关系期间的证明。你辞职的时候原单位为你出具的解除劳动合同证明书，上面应该有明确的载明你在原单位工作的起止时间。你可以据此到当地的，人力资源社会保障局的劳动监察大队，投诉解决。如果你想进一步了解社保争议的解决，请点击我的头像发起一对一咨询。

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