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工亡补助金不属于遗产,属于家庭成员共有的,可按实际的生活需要进行处理。补助金可以先扣除丧葬费用。剩下的原则上你、儿子、公婆均平分。你公婆有生...
国建立工伤保险制度后,对此的相关规定:《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条之规定,职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤...
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工亡赔偿金的分配原则如下:1、鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除;2、然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配;3、在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
工亡补助金不属于遗产,属于家庭成员共有的,可按实际的生活需要进行处理。补助金可以先扣除丧葬费用。剩下的原则上你、儿子、公婆均平分。你公婆有生活来源,你儿子有劳动能力只是暂时没有生活来源,不能特别照顾。所以都均分
法律没有具体的规定一次性工亡补助金的分配标准,可参照法定继承中的继承顺序先由第一顺位继承人配偶、子女、父母继承;没有第一顺位继承人的,再由第二顺位继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《民法典》第一千一百二十七条规定,遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
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