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一次性工亡补助金怎样分配

2022-04-15 978人已浏览
  • 宁飞龙律师

    宁飞龙律师高级合伙人

    北京市盈科（苏州）律师事务所

    擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：350

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专业分析
一次性工亡补助分配：按照遗产分配原则分配一次性工亡补助金，符合法律精神。也就是说，第一顺序继承人可以按照法定继承的原则平均分配。所谓一次性工伤赔偿，是指在职工因工死亡下，按照规定的标准，从工伤保险基金中向直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属失去了重要的生活来源，导致其生活水平下降，这是工伤事故的后果之一，因此应予以赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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