交强险部分是否要考虑损伤参与度？

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• 问为什么交强险还要考虑损伤度
  

  不考虑损害参与，根据我国交强险立法，交强险责任是法定赔偿责任，交强险赔偿的范围、标准、免责理由等由法律强制规定。我国交强险立法没有规定在确定交强险责任时应参考损害参与。受害人符合法律规定的赔偿项目和标准的损失属于交强险赔偿范围。如果在确定强制保险责任时允许参考损害参与，从而限制受害者的总损失，法院裁判的结果只能是减少受害者的赔偿金额，减轻保险公司和交通事故受害者的赔偿责任，这显然违背了强制保险制度的立法目的和基本功能，缺乏合法性和合理性。

• 问产假是否参加年度考核？
  

  1、法律未规定产假是否需要参加年度考核，具体看公司规定，但不得影响女职工全勤评奖和福利待遇。 2、按各地《人口与计划生育条例》的有关规定，符合计划生育政策的女职工产假期间视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。而且，国家相关法律对于女职工怀孕期间有着特殊的劳动保护规定。《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规都规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资及福利待遇。

• 问产假是否参加年度考核
  

  1、法律未规定产假是否需要参加年度考核，具体看公司规定，但不得影响女职工全勤评奖和福利待遇。 2、按各地《人口与计划生育条例》的有关规定，符合计划生育政策的女职工产假期间视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。而且，国家相关法律对于女职工怀孕期间有着特殊的劳动保护规定。《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规都规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资及福利待遇。

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