就业协议书注意事项有哪些?

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• 问就业协议书签订流程是怎样的，签订就业协议书需要注意的事项有哪些
  

  就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。签订步骤： 1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场)，进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。 2、承诺毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。签订注意事项： 1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。 2、用人单位上级主管部门批准盖章。 3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。 4、由毕业生就业工作部门在协议书"乙方基本信息"中的"学校有关信息及意见"一栏填写(或制作长条章加盖)，补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。

• 问离婚协议书有哪些注意事项
  

  如果夫妻感情并没有彻底破裂，建议慎重考虑，希望不要轻易放弃一段来之不易的婚姻及家庭。如果确实无法共同生活，下定决心要走离婚这条路，且双方都同意协议离婚，那你需要注意以下事项：1、处理好财产问题；2、债权债务问题；3、孩子的抚养等等相关问题。离婚协议书一定要写全面，把握好细节，违约责任也要明确，千万不要草率了事，从而防止日后产生更多的矛盾和纠纷。

• 问离婚协议书注意事项有哪些
  

  协议离婚，如双方争议不大，建议尽量通过协议离婚方式进行，成本低廉、效率较高，但离婚协议对双方没有强制执行效力（协议本身原则上有效），离婚后较常见不履行协议的情况。注意：需要双方到婚姻登记机关（一般为一方户籍所在地）办理离婚登记手续。诉讼离婚，若双方无法协商或调解达成一致，只能通过诉讼离婚（俗称打官司）解决。

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