入职合同之后你们不想和我签订怎么办

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• 问入职合同签完后不想去该怎么办
  

  那你还签合同.不过可以辞职的就是你马上辞你说人家公司怎么想你啊.离职手续肯定要办的.入职合同签完后不想去该怎么办呢。新员工签订了劳动合同后,做了一天不想去了,可以立即口头通知用人单位,等三天后就可以不去了。

• 问你们好我们给员工交保险，但是有员工不想交，我们想跟他们签订免责协议应该怎么签订该怎么签订？
  

  按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本人工资×16个月七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月

• 问我在公司上班，想辞职，但是我们要是不是要和我们签合同，我怎么办
  

  根据劳动合同法的规定，你离职时需要承担违约责任的。但是，违约责任条款不符合法律规定。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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