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两班计算加班费要怎么算呢?

2023-04-05
看单位是否有申请综合工时制度,如果申请了综合工时,综合计算工作时间超过法定标准的(即每周40个小时),超过时间按1.5倍计算加班工资;法定节假日工作的,按平时工资3被计算。一般劳动合同上都会写清楚。 如果是标准工时制,平时加班是1.5倍工资;周末加班的,如果可以安排补休,不用支付加班费,不能安排补休的,加班费为平时工资的2倍;法定节假日加班的,工资为平时工资的3倍。

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