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国有企业改制后的性质,国企改革前,原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成,一般为国有...
国企改革前,原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成,一般为国有控股企业,其性质已不再...
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名议上是原企业.人力资源也属于企业资产的一部份,当然在资产评估时你们也在此范围内,即国企在转让或出售给私企时已经将你们的身份置换金纳入.但也有可能在改制后,私企对于被购企业的员工没有原来的岗位需求,所以有一部分原国企员工处于下岗或再就业的状况.为了甩多余的包袱,原国企也可能找很多借口和理由推脱以减少资金付出.还有一种可能,私企在购买时根本没有把原国企的人力资源当作资产来作为收购资金付出的计划,所以置换金由私企来支付.呵呵,私企就难说有给或没给了,弄不好置换金没拿到,还可能在私企中再也没有你的岗位安排.为了维护自己的正当利益,怎么也要争取一下.
如果企业改制后其土地未改变用途,经县以上人民政府授权的土地管理部门批准后,可以保留划拨方式。如改变用途,符合《划拨土地目录》的也可继续以划拨方式使用。但是,除了继续作为城市基础设施用地、公益事业用地和国家重点扶持的能源、交通、水利等项目用地的,划拨的期限不得超过五年。显然,这是由于保留划拨方式违反了土地有偿使用的方针。
关于老集体企业改制后的性质企业改制流程首先需要拟定方案,然后就是进行资产评估,资产损失审批,审核职工经济补偿、安置费标准,进场交易,签订协议等协议。在企业改制过程中你需要注意保护好自己的合法权益,仔细看一些条款内容就基本没什么问题的了。
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