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代购合不合法主要还是看是否申报和缴纳税款。根据我国《海关法》第四十六条规定:“个人携带进出境的行李物品、邮寄进出境的物品,应当以自用、合理数量为限,并接受海关监管。”根据有关规定,我国对进境商品区别为货物、物品等不同监管对象。对于旅客携带的物品,以自用合理数量为原则并有价值限制。而货物具有牟利性,无论价值多少,都要照章纳税。也就是说,需要先找报关公司向海关申报,部分货物进境还需要按规定缴纳增值税和提交相应的许可证件。目前,国家对于普通入境旅客,对其个人自用合理数量行李有相应的免税额(5000元人民币)规定,超出免税额规定范围需主动申报纳税。而所谓合理个人自用是指仅供自己个人使用的行李物品,不得在境内二次销售牟利。根据我国《海关法》规定,个人邮寄、携带物品应当主动接受海关查验,才不构成走私。若网上代购者故意逃避海关检查,或者以自用的名义通过海关检查,但实质上用于销售的,从严格意义上讲,均属于逃避关税的行为,涉嫌走私。“只有主观故意,才构成走私行为;非故意只能算违规,不属于走私。
可以代收。根据相关法律法规,物业公司的主要责任范围是公共服务,快递是个人事务。从法律上讲,物业没有代收义务。但物业是社区的管家,为业主收主收取快递邮件是许多人的共同需求。免费代收服务也是合理的。如果盲目拒绝代收,就违背了公序民俗。物业在收取快递时,一般不会在快递包裹的收件人栏签字确认,因此从法律上讲,如有遗失或损坏,应由快递员负责。为避免类似不愉快的事情发生,小区物业最好与业主达成协议,在业主自愿的情况下并将其作为附加服务的内容。
1、根据《工资支付暂行条例》第六条:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资的,可由其亲属或委托他人代领”,因此公司应当将工资支付给您本人,如果支付给其他人应当提供您的委托手续。 2、未经您的委托将工资支付给其他人,属于未支付工资,您可以要求公司支付,如果公司拒绝您可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 3、公司在向您支付工资后,可以不当得利为由向代领您工资的同时要求返还。
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