中的是以劳动合同上的工资为标准还是银行流水为标准?

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• 问劳动合同中的工资标准是什么？
  

  我来说一下劳动合同中工资标准是什么吧：（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 工资标准就是岗位谈好的工资总额，这只是工资，就是每个月按照多少钱发放工资。很多公司的工资标准里面还包括了绩效工资，就是从工资中拿出一定比例作为考核工资，还有各类补贴。最后组成了所谓的工资标准，这都是可以理解的。

• 问劳动合同签订的工资标准是否为实发基本工资
  

  签订劳动合同的工资标准不是填每月实际发放的工资数额，应该是填写包含社保以及税费等其它扣除费用在内的总的工资，也就是通常说的税前工资。 劳动合同工资填全市最低工资是错误的，和是不是续签劳动合同没有关系。 但是，温馨提示你一句，如果你是劳动者，不要过于认真。 用人单位有时候故意少填写，实际给你的工资要多于填写

• 问劳动合同法的工资标准具体为多少？
  

  1、国家的法定月工作天数是20.83天； 2、月薪法定工作天数日工资日工资标准工作时间（8小时天）小时工资； 3、平时加点的加班工资加班多少小时小时工资1.5倍； 4、双休日加班工资日工资2加班天数（双休日单位补休了或换休了，那么你双休日加班就不能算做加班，就没有加班工资） 5、国家法定节假日加班工资日工资3加班天数（法定节假日不能换休或补休）注意：加班领的是加班工资，而不能说领取加班工资之后，还要领取日工资。

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