被单位辞退能享有知情权吗

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• 问被辞退具体能否享有知情权
  

  被辞退应该享有知情权。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。用人单位过失性辞退劳动者的，应当事先将理由通知工会，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

• 问被辞退是否享有知情权
  

  如果员工因工作出现了失误，导致欲，公司领导应给员工一个合理的解释，或者给予一定的补偿。知情权是指知悉、获取信息的自由与权利，包括从官方或非官方知悉、获取相关信息。狭义知情权仅指知悉、获取官方信息的自由与权利。随着知情权外延的不断扩展，知情权既有公法权利的属性，也有民事权利的属性，特别是对个人信息的知情权，是公民作为民事主体所必须享有的人格权的一部分。

• 问您被辞退是否享有知情权
  

  被辞退应该享有知情权。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。用人单位过失性辞退劳动者的，应当事先将理由通知工会，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

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