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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日...
工作几天不想干了有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任...
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收集拖欠工资数额的证据，协商不成可以到劳动监察大队举报。
单位不支付工资是违法的，你可以向劳动局投诉。
应该给，如果不给可以到劳动监察大队投诉。
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