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工伤认定应当由用人单位在三十日内向社保局去申请;如果单位没有按规定去申请的,职工一方在一年内可以直接向劳动保障行政部门申请。上述申请期限都是从事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日算起的。
工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。
工伤认定的申请一般应当由公司在三十日内向社保局提出,由社保局审核其所提交的劳动合同、医疗诊断证明等材料;但如果公司不按规定去申请的,员工一方在一年内可以自行向劳动局提出申请。
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